Boutique et SEO: la lecture pragmatique de Julien Jimenez

En 2013, l’agence lyonnaise Korleon’Biz embauche son premier salarié. Trois ans plus tard, en 2016, l’équipe compte déjà une dizaine de personnes. Entre ces deux dates, son fondateur, Jimenez Julien, consultant SEO basé à Lyon, a construit une structure à taille humaine, en grande partie à distance, réunie régulièrement lors de séminaires. Le référencement naturel n’a pas d’école dédiée ni de diplôme reconnu par la profession. Pour recruter, il a fallu inventer autre chose.

Un parcours sans diplôme de référence

Julien Jimenez est actif dans le web depuis la fin des années 2000. Il dit n’avoir « connu qu’une seule activité, le web ». Dans la communauté SEO, il est repéré sous le pseudonyme Korleon, via son blog korleon.fr puis ses comptes Twitter @korleon38 et @KorleonKBiz. Il a été invité du podcast de Laurent Bourrelly, consultant SEO actif depuis 2004. Dès 2007, il positionne des sites sur des requêtes concurrentielles dans le top 3 de Google. Il se déclare consultant indépendant à partir de 2009, sans diplôme dédié pour l’attester : dans ce métier, le parcours vaut souvent plus que le titre.

Recruter vite, former en interne

« En tant qu’agence, recruter des référenceurs qualifiés devient un vrai défi. »

La formule est signée Julien Jimenez, dans une interview accordée à e-works.fr. Le constat n’est pas isolé dans le secteur, mais Korleon’Biz y répond par un choix assumé : miser sur la motivation plutôt que sur le CV. L’agence embauche des juniors et les forme en interne, avec un partage de savoir organisé au quotidien plutôt que confié à un cursus extérieur. Le processus de décision peut aller vite : parfois moins de 24 heures séparent le premier échange avec un candidat et la réponse.

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L’équipe reste à taille humaine. Elle travaille en grande partie à distance et se retrouve lors de séminaires organisés régulièrement, une façon de recréer du lien entre des collaborateurs dispersés. Parmi les références citées par l’agence figurent CuisineAZ et 1001Pharmacies, deux marques grand public dont le SEO suppose un volume de travail que peu de solitaires peuvent absorber seuls.

Des spécialités qui se transmettent

Le netlinking reste la signature de Julien Jimenez, la spécialité à laquelle son nom est le plus associé dans la communauté SEO. Il compte aussi parmi les rares spécialistes français de Google Discover, ce flux d’actualités personnalisé capable d’apporter un volume de trafic important à un site, mais de façon volatile : un canal sur lequel personne ne garde la main durablement.

L’agence propose par ailleurs des audits SEO complets, dits 360, qui couvrent le technique (vitesse, indexation, balisage) autant que la stratégie de contenu. Ce sont des compétences qui ne s’apprennent pas dans un cursus classique, et que Korleon’Biz choisit de transmettre en interne, d’un salarié à l’autre, plutôt que d’exiger sur un CV à l’embauche.

Transmettre hors des murs de l’agence

La transmission ne s’arrête pas à l’agence. Julien Jimenez intervient comme conférencier et formateur dans les événements SEO francophones. Le 7 avril 2023, il est à la Warehouse de Nantes pour Webisland, où il présente une conférence intitulée « La ténacité au service de la passion ». Quelques jours plus tard, le 13 avril, il participe à SEO By Night à Orléans, aux côtés de Romain Miikula pour la séance de questions. Il propose aussi des formations SEO ouvertes au public, en dehors du cadre de son agence.

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Cette activité de partage se double d’une reconnaissance par les pairs : Julien Jimenez cumule 14 recommandations LinkedIn d’experts du secteur, un indicateur à relativiser comme tout chiffre social, mais qui recoupe un profil construit sur la durée. En 2018, il lance NextLevel.link, une plateforme de netlinking qui revendique aujourd’hui plus de 20 000 sites utilisateurs et environ 2 millions de liens orchestrés. Un projet qui repose, lui aussi, sur une équipe formée en interne plutôt que recrutée sur diplôme.

Clémence-Jade Beaulac

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